職業生涯

根據工作性質和崗位的不同，公司給員工提供縱向和橫向兩個方向發展的職業生涯規劃，鼓勵員工在自身的專業區域學有所長，同時也給員工跨部門發展的機會，最大限度滿足個人發展的需求，以期實現個人和公司的共同發展。